- сантехника Олега всё же не забывай.
Повернулся и быстро пошёл, не оглядываясь, так и бросил последнюю фразу.
- А за ношение неположенных очков я тебе делаю замечание. Вот и поговорили стена с горохом. Далековато ушел в сто-
рону тьмы Гладков Эдуард Прохорович, вернётся ли назад?
Оказывается, Толян был в слесарке, Роман не заметил, ког- да он туда вошёл.
- Ром, ни хрена себе, как ты разговариваешь с начальни- ком! Не боишься, што он тебя сожрёт после этого?
- Не боюсь, я костистый, можно и зубы поломать.
- А чё он про сантехника говорил, почему ты не должен забывать его?
- Ты не работал, когда это случилось?
- Нет, а чё было-то?
- Да было дело.
Олег Морозов работал в цехе давно, смолоду, считался опытным дежурным сантехником. Что Олег любил выпить, зна- ли многие, но не попадался, и претензий к нему не было.
Однажды вечером его задержали на проходной, когда он шел на ночную смену с сильным запахом алкоголя, на комби- нат не пропустили. Дело могло кончиться увольнением, и вот на другой день к Роману в профком пришла целая делегация работяг. Они просили защитить хорошего рабочего и отца дво- их детей. До сих пор Роман казнит себя за собственную сла- бость. Он тогда, вопреки своим убеждениям о недопустимости пьянства на работе или перед работой, поддался уговорам и взялся его защитить. Подключил профсоюзного юриста, тот, ознакомившись с обстоятельствами, твердо сказал, что дело выиграет, ибо подзащитный не был пойман на работе в нетрез- вом состоянии, а всего лишь намеревался пройти на террито- рию комбината. Пока тянулась бюрократическая волокита, состоялась отчетная профсоюзная конференция, там Роман и сцепился из-за Олега с высокопоставленным руководителем. Разговор вышел резкий, Роман упирал на хищническую сущ- ность частных владельцев комбината, проявлявшуюся в сокра- щении здравпунктов по цехам, закрытие столовых и ужимание штатов обслуживающего персонала. Он говорил о стрессовой обстановке на производстве в связи с постоянной угрозой со- кращений, о частой смерти трудящихся прямо на рабочих ме- стах как следствие этого.
Руководитель весьма аргументированно доказывал Роману, что недопустимо оставлять на работе человека, который, буду- чи склонным к употреблению алкоголя, может очень сильно на- вредить предприятию, Роман тогда признал свою неправоту в общем, но просил проявить снисхождение к конкретному рабо- чему, обещавшему подобного больше не допускать. А на другой день после конференции к нему подошли двое дневных сантех- ников и настоятельно просили не защищать Олега. Дело в том, что даже после случившегося он, оказывается, продолжал попи- вать пиво прямо во время работы. Роман пригласил Олега к себе и очень жестко
